Je vais rejoindre la longue liste des commentaires négatif ! J'ai postulé en avril 2025 pour un poste au sein de l'agence Adecco et après un premier entretien téléphonique on me demande de remplir de nombreux documents (dont un test de personnalité) et de me préparer pour un second entretien. Lors de ce second entretien, il s'avère que la personne n'avait pas lu les documents qu'elle m'avait pourtant demandé de rédiger et j'ai donc du tout répéter à l'oral. Pire, beaucoup d'éléments de la fiche de poste étaient erronés (rémunération, PEE...) !
À la suite de cet entretien, silence radio. J'ai donc dû relancer moi-même et j'ai alors appris que le poste avait été modifié et qu'il avait été pourvu en interne. Je pense qu'on a là toute la liste de ce qu'il ne faut pas faire quand on travaille dans les RH.
Mon message ne vise pas cette agence spécialement, mais plutôt l'ensemble du groupe Adecco dont les process sont à revoir. Heureusement pour moi que j'ai trouvé un travail par la suite