Numéro des Agences de recrutement à proximité

8 ans d'expérience en industrie, et ma candidature n'est jamais retenu en industrie. Alors sans expérience ni aval de ma part on vous fait un carte BTP alors que pas d'expérience. Peut être demander dans le BTP pour aller en industrie sa tourne peut être à l'envers.

Dès le premier entretien, Clémence a su cerner rapidement, grâce à son sens de l'ecoute, mon parcours, mes attentes et ma personnalité; un bon suivi, une gentillesse, des conseils et une belle collaboration qui débouche sur une prise de poste. Très agréable de collaborer avec vous Clémence !

J'ai été bien reçue par une consultante de Robert Half, elle a su me mettre à l'aise. Cela s'est concrétisé par des entretiens et par une mission de 4 mois mi-juin 2018 par l'agence de Versailles.

Une très bonne expérience avec ce cabinet de recrutement. Grâce à leur professionnalisme, j’ai pu obtenir un travail rapidement. Un immense merci à Charlène, qui a été incroyable du début à la fin : réactive, de bons conseils et toujours disponible à chaque étape du processus. Tout s’est enchaîné très vite et dans les meilleures conditions. Je recommande vivement ce cabinet. Merci

Très bonne approche du cabinet. Le recruteur ma apporté des informations complémentaires sur le poste qui ma conforté dans mon souhait de rejoindre l'entreprise. Je vous remercie pour les recherches d'entreprises.

J'ai eu Sofiane comme interlocuteur, il est professionnel, j'ai même été surprise par sans suivi qui est impeccable. Je vous le conseil

Sofitex est une agence intérimaire que je recommande grandement ! J ai été très bien accueillie et suivie tout au long de mon parcours. Un grand sérieux, une belle réactivité à chaque fois.

Merci à Sofitex qui est l'une des meilleures agences intérim et plus précisément à Vincent et à Lisa pour leurs implications , leurs écoutes et leurs réactivité.

Bonne expérience super je recommande

Personnel compétent

Nouvelle agence avec une nouvelle équipe TOP !!!!!

Bonne analyse des profils, ce qui à pour bénéfice de placer les bons candidats dans le secteur et le poste correspondant à leurs compétences. Cependant après avoir assuré une mission pour eux, qui à fini prématurément, ils vous jettent et ne vous rappelle jamais. Ils ne daigne même pas vous répondre quand vous les appelez.