Un CV peut être sur plusieurs pages selon l'âge et les compétences, et c'est devenu la norme depuis une dizaine d'années.
Mais chez Adecco Pontarlier, c'est trop à lire, donc, il faut faire sur une page, en rendant le profil bien moins complet, donc intéressant pour l'employeur.
Ou comment œuvrer pour l'appauvrissement de son portefeuille, et prendre les employeurs comme les demandeurs d'emplois pour des ânes sans formations ni expériences...
Reçu au téléphone par Gladys et Romain. Très aimables, professionnels et efficaces.
Je cherchais une mission d’une semaine avec beaucoup de conditions. Ils m’ont rapidement trouvé une mission, tout en répondant à tous mes critères(sachant que je les ai appelé la semaine précédent celle de disponible…).
De plus, j’avais élargi le domaine (j’avais dit qu’importe, je veux juste travailler) et ils m’ont trouvé une mission usant de mes compétences.
Très à l’écoute et suivi efficace. Je les remercie et vous les recommande fortement !
Merci encore et au plaisir d’avoir affaire à vous à nouveau :)
Les conseillers de cette agence n'ont jamais une seule offre. Chacune de leurs offres sont toujours les mêmes depuis des années. On se demande si ces conseillers ont une expérience dans le domaine en question ce qui m'étonnerait très fort.
Très bonne agence d'intérim, structure professionnelle, flexible, humaine, entretient une relation de proximité avec ses agents avec un bon accompagnement dans l'exercice de leurs missions. Mme HADI de Vitalis Châtillon Rennes au top
Je recommande vivement cette agence, agent disponible très professionnel et à l’écoute des intérimaire. Un grand merci à Gabrielle qui a assurez un suivi à mon égard comme je n’en n’est jamais vue. Je suis très satisfaite un grand merci
Agence très réactive ! Camille, conseillère est top !! Lors de la première prise de contact elle a été très chaleureuse et concise ! Elle m’a proposé directement pas mal d’offres ce qui m’a permis de trouver une mission rapidement. Merciii encore pour votre disponibilité et votre professionnalisme !!
Je vais rejoindre la longue liste des commentaires négatif ! J'ai postulé en avril 2025 pour un poste au sein de l'agence Adecco et après un premier entretien téléphonique on me demande de remplir de nombreux documents (dont un test de personnalité) et de me préparer pour un second entretien. Lors de ce second entretien, il s'avère que la personne n'avait pas lu les documents qu'elle m'avait pourtant demandé de rédiger et j'ai donc du tout répéter à l'oral. Pire, beaucoup d'éléments de la fiche de poste étaient erronés (rémunération, PEE...) !
À la suite de cet entretien, silence radio. J'ai donc dû relancer moi-même et j'ai alors appris que le poste avait été modifié et qu'il avait été pourvu en interne. Je pense qu'on a là toute la liste de ce qu'il ne faut pas faire quand on travaille dans les RH.
Mon message ne vise pas cette agence spécialement, mais plutôt l'ensemble du groupe Adecco dont les process sont à revoir. Heureusement pour moi que j'ai trouvé un travail par la suite